◎ 什么是商務(wù)律師:與傳統(tǒng)律師不同的是,商務(wù)律師具有創(chuàng)新意識,有現(xiàn)代企業(yè)觀念、世貿(mào)規(guī)則觀念,能夠創(chuàng)造性地開展工作,不僅能解決事務(wù)糾紛更能夠介入決策。他們是企業(yè)管理和法律專業(yè)性的復(fù)合決策型人才,具有財經(jīng)、金融、企管等專業(yè)知識、豐富的工商企業(yè)運(yùn)作管理經(jīng)驗和市場拓展謀略,并為企業(yè)創(chuàng)造價值 ◎ 商務(wù)律師的定位:商務(wù)律師是企業(yè)目標(biāo)管理的支持者和管理制度的維護(hù)者、是企業(yè)管理層的參謀和法律政策的執(zhí)行者、是企業(yè)商務(wù)合同的實踐者和經(jīng)營風(fēng)險的調(diào)控者、是企業(yè)內(nèi)部糾紛的仲裁者和外部權(quán)益的捍衛(wèi)者。 ◎ 商務(wù)律師的功能:商務(wù)律師的功能并不在于發(fā)生實際損失后進(jìn)行亡羊補(bǔ)牢式的訴訟救濟(jì),而在于及時提供有針對性的、超前的、防患于未然的專業(yè)化安全保障體系,依法規(guī)范經(jīng)營管理,實現(xiàn)法律控制,降低法律風(fēng)險,避免糾紛、損失的產(chǎn)生,作好企業(yè)的 “保健醫(yī)生”,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、誠信、勤勉、盡責(zé)的法律服務(wù) ◎ 中小企業(yè)面臨的問題:國家為大型企業(yè)規(guī)定了企業(yè)法律顧問制和公司律師制度。 ◆企業(yè)法律顧問制: 國家行政法規(guī)定:“在其機(jī)構(gòu)內(nèi)配備具有企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格的人員,獨立從事企業(yè)法律事務(wù)管理”這使企業(yè)法律顧問成為大型企業(yè)的一種常設(shè)人員,并履行諸多職責(zé)。 ◆公司律師制度: 中國加入WTO后,針對國內(nèi)企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn),燕山石化、聯(lián)想、中信銀行、用友軟件等6家知名企業(yè)最先依照國家規(guī)定實行公司律師制,公司律師已經(jīng)與CEO、CTO、CFO等共同成為企業(yè)不可缺少的高層管理“精英”。而對于眾多中小企業(yè)而言,國家并無關(guān)于“企業(yè)法律顧問”和“公司律師”的特別要求。然而在激烈的市場競爭中,中小企業(yè)由于自身的經(jīng)營規(guī)模和抗風(fēng)險能力等問題,普遍存在更多的法律和經(jīng)營風(fēng)險擾,僅僅依靠公司力量無法解決,商務(wù)律師受聘擔(dān)任公司、企業(yè)的法律顧問,正好彌補(bǔ)了這一缺陷。
附:河北商務(wù)律師可以為公司提供的法律服務(wù)內(nèi)容包括
一、公司設(shè)立前期的法律服務(wù),包括:
1 、區(qū)域投資環(huán)境的法律評估,包括:
擬投資領(lǐng)域、行業(yè)的法律法規(guī)、地方性政策及行業(yè)慣例調(diào)查;
項目選址調(diào)查(如土地、房屋權(quán)屬及配套設(shè)施狀況等);
稅法調(diào)查(如國家、地方稅法狀況等);
勞資環(huán)境調(diào)查(如地方政策、薪資水平等)。
2 、合作伙伴的資信調(diào)查,包括:
工商登記調(diào)查:如公司注冊資本、股權(quán)結(jié)構(gòu)狀況、非法人分支機(jī)構(gòu)之情況、公司歷史沿革狀況、股東狀況等;
經(jīng)營記錄調(diào)查:如公司基本情況、規(guī)模、收入、利潤、業(yè)務(wù)渠道等;
資產(chǎn)狀況調(diào)查:如資產(chǎn)權(quán)屬狀況、質(zhì)押/抵押權(quán)利限制、使用狀況、價值、市場價格等。
二、公司設(shè)立階段的法律服務(wù),包括:
分析、研究、選擇公司類型及公司設(shè)立方式,公司股東資格審查,公司股權(quán)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)方案;
審議、修改與申報《可行性研究報告》和其他申請文件;
起草、審議、修改與申報公司《合同》、《章程》及公司設(shè)立首次股東會決議、董事會決議;
設(shè)立公司的相關(guān)工商登記手續(xù),代為申領(lǐng)《批準(zhǔn)證書》、《營業(yè)執(zhí)照》;
代為辦理印鑒刻制與備案;
代為辦理銀行開戶、海關(guān)備案、辦理外匯管理備案、辦理稅務(wù)登記;
代為辦理委托有資格的中國注冊會計師驗資并出具《驗資報告》;
代為辦理所屬行業(yè)其他特殊登記備案手續(xù)(資質(zhì)證書或許可證書)。
三、公司管理的法律服務(wù),包括:
1 、人力資源及勞資關(guān)系管理:
起草、審查、修改《勞動合同》,辦理勞動合同鑒證;
起草審查公司勞動管理規(guī)章制度;
代理公司參加勞動爭議調(diào)解、仲裁與訴訟;
進(jìn)行公司員工法律培訓(xùn);
協(xié)助公司建立保密制度和保密體系。
2 、生產(chǎn)經(jīng)營管理:
審查公司經(jīng)營管理方面的規(guī)章制度并出具法律意見;
起草、審查、修改公司日常經(jīng)營的各類合同、協(xié)議;
參與公司對外的重大項目談判并出具法律意見;
就公司日常經(jīng)營中所涉及的各類法律問題提供咨詢意見;
代為辦理公司動產(chǎn)、不動產(chǎn)抵押登記;
代理公司申請專利、商標(biāo)的國內(nèi)、國際保護(hù)。
3 、經(jīng)營決策咨詢:
應(yīng)公司要求,參與公司股東會的準(zhǔn)備、召開,草擬文件,并提供咨詢意見;
應(yīng)公司要求,列席公司董事會并就法律問題提供咨詢意見;
應(yīng)公司要求,列席公司總經(jīng)理辦公會并就法律問題提供咨詢意見;
應(yīng)公司要求,列席公司職工代表大會并就法律問題提供咨詢意見。
4 、法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)咨詢:
協(xié)助構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu),股東會、董事會、監(jiān)事會的設(shè)立;
公司控制權(quán)與股東權(quán)利保護(hù),公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與完善;
公司董事會制度、監(jiān)督機(jī)制、激勵制度的完善;
協(xié)助公司優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),提供咨詢意見;
協(xié)助完善董事、監(jiān)事及其他高管人員的激勵約束機(jī)制;
協(xié)助建立獨立董事制度;
協(xié)助建立優(yōu)化公司法人治理的規(guī)則制度;
出任公司獨立董事;
5 、公司糾紛處理:
客戶投訴的法律應(yīng)對;
對有違約傾向的合作單位進(jìn)行警示,協(xié)助公司采取相應(yīng)的防范措施;
進(jìn)行訴前交涉;
代理各類行政處罰的復(fù)議或申訴;
代理各類糾紛的仲裁和訴訟。
四、建設(shè)工程項目的法律服務(wù),包括:
參加土地使用權(quán)出讓或轉(zhuǎn)讓合同的談判;
起草、審查、修改相關(guān)合同及法律文件;
受托代理申領(lǐng)《國有土地使用權(quán)證書》、《建設(shè)用地許可證》、《建設(shè)規(guī)劃許可證》、《建設(shè)施工許可證》、《房屋所有權(quán)證書》等;
參與項目招、投標(biāo)活動,并提出律師意見;
完善施工現(xiàn)場管理制度;
參與竣工驗收與結(jié)算,并出具法律意見;
參與項目相關(guān)法律糾紛的處理。
五、公司變更的法律服務(wù),包括:
起草、審查《合同》或《章程》的修訂草案并出具法律意見;
起草、審查、修改股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議;
受托辦理公司增減資、增項登記;
受托代理分支機(jī)構(gòu)登記;
參與公司合并或分立。
六、公司清算的法律服務(wù),包括:
參加公司清算組,對債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理;
代為辦理各個政府機(jī)關(guān)的注銷手續(xù);
代理債權(quán)債務(wù)清理過程中的仲裁及訴訟 ;
就公司清算過程中的各類法律問題出具法律意見。
七、公司重組、改制、發(fā)行股票和上市方面的法律服務(wù),包括
公司股份制改造、國企改制;
公司兼并、收購、托管,資產(chǎn)重組、債務(wù)重組;
資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓或拍賣、公司增資、減資、分立、合并;
股權(quán)轉(zhuǎn)讓、擴(kuò)股、股份繼承;
證券發(fā)行與上市。
八\商帳追收
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