收購、合并、分立、簽訂協(xié)議、入股、外包應(yīng)當(dāng)注意什么?
(審合同批注時常用)
乙方不受讓甲方在過去甲方以自己名義經(jīng)營管理中產(chǎn)生的對外債權(quán)債務(wù)和對內(nèi)債權(quán)債務(wù)(包括但不限于甲方交付門店之前以自己名義經(jīng)營管理中產(chǎn)生的員工工資、社保、員工提成、意外保險等勞動爭議產(chǎn)生的費用、與業(yè)主簽訂的買賣合同、其他合同債務(wù)、定金、押金、水電費、電話費、物管費、衛(wèi)生費、保衛(wèi)費、網(wǎng)絡(luò)費、稅收等費用)由甲方對轉(zhuǎn)讓成功交付之前的上述費用獨立承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任或法律責(zé)任,丙方提供擔(dān)保。
丙方作為擔(dān)保人(保證人)對甲方的上述事項向乙方承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任。
2010年12月20日《深圳市住房公積金管理暫行辦法》施行后,該辦法第25條規(guī)定單位為職工繳存的住房公積金企業(yè)在成本中列支。因此,把住房公積金列入成本核算是合法的、利于企業(yè)的,可考慮將住房公積金列入成本核算。社保也列入成本計算。
加入內(nèi)容:“乙方的員工須與乙方簽訂書面勞動合同才能入場開始工作。乙方以自己名義經(jīng)營管理中產(chǎn)生的對外債權(quán)債務(wù)和對內(nèi)債權(quán)債務(wù)(包括但不限于員工工資、加班費、社保、住房公積金、員工提成、意外保險等勞動爭議產(chǎn)生的費用、稅收等費用)由乙方對獨立經(jīng)營產(chǎn)生的上述費用自己承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任或法律責(zé)任,與甲方無關(guān)!
乙方須與其員工在進入項目現(xiàn)場開始工作之前簽訂書面勞動合同。乙方負責(zé)承擔(dān)乙方員工之保險、工資、工傷、加班費、勞保福利及其它一切費用。由乙方原因產(chǎn)生的勞資糾紛影響了甲方的聲譽和形象,應(yīng)及時消除、恢復(fù),并獨立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方未簽訂勞動合同、未及時足額按月支付工資等最終導(dǎo)致員工向司法部門訴及甲方,甲方保留對乙方追償?shù)臋?quán)利或在合同價款中扣除相應(yīng)費用。此外,乙方對自己獨立經(jīng)營管理中產(chǎn)生的對內(nèi)和對外債權(quán)債務(wù)獨立承擔(dān)責(zé)任與甲方無關(guān)聯(lián)!
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