凡與本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）建立了勞動(dòng)關(guān)系（含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的職工或雇工（以下簡(jiǎn)稱職工），所在單位已按《工傷保險(xiǎn)條例》為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，均可享受工傷保險(xiǎn)待遇。

 

   （一）職工因工負(fù)傷需要暫停工作接受治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，并不得解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。

   （二）停工留薪期一般為12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

   （三）治療工傷所需費(fèi)用，凡符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。

    住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，其所需交通費(fèi)、食宿費(fèi)，由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

   （四）在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位派專人護(hù)理。經(jīng)工傷職工或其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均工資1人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

 

（一）工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按規(guī)定享受傷殘待遇。

   1．被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

傷殘等級(jí)	一次性傷殘補(bǔ)助金 （本人工資的）	按月發(fā)給傷殘津貼 （本人工資的）	生活護(hù)理費(fèi)（統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的）
一級(jí)	24個(gè)月	90%	完全不能自理的50%； 大部分不能自理的40%； 部分不能自理的30%。
二級(jí)	22個(gè)月	85%
三級(jí)	20個(gè)月	80%
四級(jí)	18個(gè)月	75%

注：  ①傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

      ②工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；�本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

      ③被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

   2．被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

傷殘 等級(jí)	保留勞動(dòng)關(guān)系，安排適當(dāng)工作，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金（本人工資的）	難以安排工作，按月發(fā)給傷殘津貼（本人工資的）	解除或終止勞動(dòng)關(guān)系按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資發(fā)給：
			一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金	一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
五級(jí)	16個(gè)月	70%	44個(gè)月	22個(gè)月
六級(jí)	14個(gè)月	60%	38個(gè)月	16個(gè)月

注：  ①傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

      ②被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

    3．被鑒定為七至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

傷殘 等級(jí)	一次性傷殘補(bǔ)助金 （本人工資的）	解除或終止勞動(dòng)關(guān)系按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資發(fā)給
		一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金	一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
七級(jí)	12個(gè)月	26個(gè)月	10個(gè)月
八級(jí)	10個(gè)月	20個(gè)月	8個(gè)月
九級(jí)	8個(gè)月	14個(gè)月	6個(gè)月
十級(jí)	6個(gè)月	8個(gè)月	4個(gè)月

注：  ①工傷職工距法定退休年齡不足5年的，終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，一性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足1年的按10%支付。達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

      ②工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，由用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)。符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

      ③重新就業(yè)后再次發(fā)生工傷的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》和本辦法規(guī)定履行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按新認(rèn)定和鑒定結(jié)論享受工傷保險(xiǎn)待遇。

 

   工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

 

待遇名稱	待遇標(biāo)準(zhǔn)
喪葬補(bǔ)助金	6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
供養(yǎng)親屬撫恤金	①享受條件：工亡職工提供主要生活來源且無勞動(dòng)能力的親屬。     ②享受標(biāo)準(zhǔn)：以工傷職工工亡前一月本人工資為基數(shù)，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10%。核定為各供養(yǎng)親屬撫恤金之和不能超過工亡職工生前的工資。
一次性工亡補(bǔ)助金	48至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體由各統(tǒng)籌地區(qū)人民政府提出方案，報(bào)省人民政府備案后執(zhí)行。

   注：  ①核定的供養(yǎng)親屬撫恤金之和，不能高于工亡職工本人生前工資。

         ②傷殘職工在停工留薪期間因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受以上三項(xiàng)待遇；一至四級(jí)

傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

 

工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門每2年調(diào)整一次。

（一）2004年工傷保險(xiǎn)待遇的調(diào)整

   1．調(diào)整時(shí)間

調(diào)整后的新標(biāo)準(zhǔn)自2004年4月1日起執(zhí)行。

2．調(diào)整項(xiàng)目

對(duì)因工負(fù)傷職工工傷津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)進(jìn)行調(diào)整。

3．調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（1）傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金按6.92%的增長(zhǎng)率進(jìn)行調(diào)整。

    （2）生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整為：生活完全不能自理的為466元/月，生活大部分不能自理的為373元/月，生活部分不能自理的為280元。