勞動法規(guī)定用人單位可以和勞動者在法律規(guī)定的范圍內或不禁止的情況下，就勞動合同條款進行約定．公司和勞動者約定勞動者你辭職要支賠償金是違反法律規(guī)定的．勞動者此時可以理直氣壯地告訴公司辦理離職手續(xù)，檔案，社會保險等的轉移手續(xù)，否則勞動仲裁庭見．