中秋節(jié)馬上就要到了，按照慣例，很多單位正在籌劃購買月餅或月餅券發(fā)送給員工。可是當你高興地收到單位發(fā)的月餅時，如果告訴你，這可能是要計入工資收入扣個稅的，你是不是有點錯愕和難以接受?
最近，北京市地稅局的工作人員接受媒體采訪時稱，按照《個人所得稅法實施條例》，各公司中秋節(jié)所發(fā)放的月餅確實在繳稅范圍內(nèi)，需要將月餅的市場價值加入到員工的工資內(nèi)，然后按照工資標準的個稅進行扣除。
這合理嗎?還有多少項目，我們是一直“被繳稅”而蒙在鼓里呢?昨天，記者采訪相關(guān)人士后發(fā)現(xiàn)，“月餅稅”至少在目前的執(zhí)行情況來看，并不靠譜。
市民：提起“月餅稅”，大家都不知道
記者了解到，月餅要計入工資，進行個稅扣除的說法，主要依據(jù)的法律條款是《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規(guī)定，個人取得的應(yīng)納稅所得，包括現(xiàn)金、實物和有價證券。相關(guān)人員據(jù)此認為，月餅屬于“實物”。
“平時工資條我都不怎么注意的，難道月餅這些東西還真要計稅?應(yīng)該不會吧，我回去好好問問。”在街頭隨機采訪的20位市民中，很多人的第一反應(yīng)都是搖著頭說，“月餅稅，還真沒有聽說過”。
在昨天的采訪中，幾乎所有的市民都并不認同這一說法。
一位公司白領(lǐng)王小姐說，月餅明顯屬于公司福利，怎么可以扣稅?如果幾百元的月餅，剛好沖破個稅稅率臨界點，那豈不是很悲催?“如果月餅要收稅，是不是意味著其他福利實物也要收稅，我們公司一年發(fā)的福利有萬元左右，真要扣稅，也是筆不小的錢�！辈贿^，她很慶幸地說，自己好像并沒有被扣過稅。
“月餅扣稅肯定不合理的。”企業(yè)職工吳先生說，現(xiàn)在國家都把個稅的起征點都提高到3500元了，就是為了減小工薪階層的壓力，如果連月餅也要計入工資征稅，豈不是跟國家的想法有點相悖。“如果真要收稅，我情愿單位別發(fā)月餅，發(fā)現(xiàn)金多實在，想買什么買什么�！�
企業(yè)：月餅應(yīng)屬福利，我們并未納稅
那么，企業(yè)到底會不會把“月餅”計算到員工工資中，申報納稅呢?昨天，記者采訪的杭城一家大型數(shù)碼企業(yè)，其計財部門負責(zé)人明確回答：不會�！安粌H月餅不會，類似夏天的冷飲票、提貨券、超市卡、乃至加油卡，都不需要員工繳稅�！�
她認為，單位給職工發(fā)月餅屬于正常的集體福利，而根據(jù)《個人所得稅法實施條例》的規(guī)定，福利費作為個人所得，免納個人所得稅。
“按照我們的一般理解，員工收入中需要納稅的部分是指以現(xiàn)金方式發(fā)放到他們手上的工資、薪金，其他的福利統(tǒng)統(tǒng)不需要。”她說，在她所接觸的企業(yè)圈子里面，沒有任何單位為這筆福利而去申報員工個稅的。
“個人雖然沒有繳稅，但實際上單位并不是不繳稅。”這位負責(zé)人說，我們在購買月餅或者月餅券時，實際上已經(jīng)支付了一筆稅費。
學(xué)者：月餅征稅，主要是“傷感情”
對于企業(yè)發(fā)放的“月餅”等實物，到底要不要征個稅，到底怎么收費?其實稅務(wù)部門也有分歧。
由于恰逢雙休日，記者輾轉(zhuǎn)聯(lián)系上杭州一位不愿具名的稅務(wù)人員。他告訴記者，單位發(fā)放給員工的非福利性質(zhì)的實物，確實應(yīng)該計入工資征收個稅�？墒欠刹o明確的規(guī)定，到底哪些東西是屬于福利，哪些可以作為實物計稅。如果月餅是，那還有哪些實物也是?否則操作起來依然問題很多。另外，更重要的是，類似月餅、冷飲票等發(fā)放給員工的“特殊補貼”，需要企業(yè)主動申報，如果不申報也很難查處。
“中秋是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，企業(yè)發(fā)放月餅，主要是增加和員工間的感情。”浙江工商大學(xué)社會學(xué)系教授馬良認為，要把幾百元的月餅也計入工資征稅，至少從情感上講，有點牽強�！岸悇�(wù)部門可以設(shè)立一個實物福利發(fā)放的臨界點，比如2000元，超過了，就強制要求主動申報�！彼貏e強調(diào)說，對于那些胡亂發(fā)放福利的單位，稅務(wù)部門倒是應(yīng)該好好考慮考慮，想想如何切實加強監(jiān)管力度。
