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河北省勞動和社會保障廳、河北省財政廳關于集體企業(yè)養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌的通知 |
出處:法律顧問網·涉外anthonyjohnsonjr.com
時間:2010/8/15 16:10:00 |
河北省勞動和社會保障廳、河北省財政廳關于集體企業(yè)養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌的通知 【分 類】 保險保障 【時 效 性】 有效 【頒布時間】 2001年03月05日 【實施時間】 2001年03月05日 【發(fā)布部門】 河北省勞動和社會保障廳 河北省財政廳
河北省勞動和社會保障廳、河北省財政廳關于集體企業(yè)養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌的通知
冀勞社〔2001〕10號
各市勞動和社會保障局,財政局: 根據省政府關于《河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》(冀政1998〕1號)文件精神,為進一步深化我省的社會保障制度改革,經研究決定2001年1月起將集體企業(yè)養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌,現將有關問題通知如下: 一、關于企業(yè)繳費比例問題。集體企業(yè)納入省級統(tǒng)籌后繳費比例暫采取過渡辦法。2000年集體企業(yè)在當地參加集體統(tǒng)籌時企業(yè)繳費比例高于24%(含2%,下同。雙基數提取的,折合成按工資總額一項提取比例計算)的,2001年業(yè)繳費比例按24%執(zhí)行;企業(yè)繳費比例高于22%且不足24%的,2001年企業(yè)繳費比例按22%執(zhí)行;企業(yè)繳費比例低于22%(不含22%)的,2001年企業(yè)繳費比例按20%執(zhí)行。集體企業(yè)繳費比例的過渡執(zhí)行時間由省確定。職工個人繳費比例和省級統(tǒng)籌個人繳費比例執(zhí)行同樣標準。 二、關于集體企業(yè)歷史拖欠離退休人員養(yǎng)老金問題。納入省級統(tǒng)籌前拖欠離退休人員的養(yǎng)老金按照誰拖欠誰負責的原則,屬于社會保險機構拖欠的,由各市縣用集體企業(yè)基金結余解決;基金結余仍無法解決的,由當地政府負責解決;屬于企業(yè)拖欠的,由當地政府協(xié)調解決。 三、關于集體企業(yè)歷年累計欠繳的養(yǎng)老保險費和積累的養(yǎng)老保險基金問題。清收的集體企業(yè)欠費要并入省級統(tǒng)籌養(yǎng)老保險基金,集體企業(yè)歷年結余的養(yǎng)老保險基金要和省級統(tǒng)籌基金統(tǒng)一調劑使用。 四、關于集體企業(yè)統(tǒng)籌項目問題。集體企業(yè)養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌后,除另有規(guī)定的以外,現行的統(tǒng)籌項目和標準原則上不作變動,對過去歷年調整待遇未落實的,不再調整、補發(fā);但對于超過現行省級統(tǒng)籌項目和標準的,超過部分不予納入省級統(tǒng)籌,列入統(tǒng)籌外項目,由企業(yè)負擔。今后新增退休人員,統(tǒng)一按省級統(tǒng)籌項目和標準執(zhí)行。集體企業(yè)養(yǎng)老保險納入省級統(tǒng)籌后,離退休人員待遇調整統(tǒng)一執(zhí)行省級統(tǒng)籌制度的有關規(guī)定。 各級社會保險經辦機構要對參加社會保險統(tǒng)籌的集體企業(yè)進行認真審核,納入省級統(tǒng)籌;對于未參加集體企業(yè)養(yǎng)老保險、無繳費能力的集體企業(yè),按照國務院國發(fā)〔2000〕8號文件精神,不再納入省級統(tǒng)籌,其退休人員直接納入城鎮(zhèn)居民最低生活保障范圍,按規(guī)定享受最低生活保障待遇。納入省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)要實行全額繳撥,離退休人員養(yǎng)老金全部實行社會化發(fā)放。
二○○一年三月五日
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