 |
勞動糾紛 |
|
|
| 最高人民法院對勞動部《關(guān)于人民法院審理勞動爭議案件幾個問題的函》的答復(fù) |
|
作者：石家莊趙麗娜律師編輯
出處：法律顧問網(wǎng)·涉外anthonyjohnsonjr.com
時間：2010/10/20 14:45:00 |
最高人民法院對勞動部《關(guān)于人民法院審理勞動爭議案件幾個問題的函》的答復(fù)
【分 類】 民商
【時 效 性】 有效
【頒布時間】 1989年08月10日
【實施時間】 1989年08月10日
【發(fā)布部門】 最高人民法院
答復(fù)
勞動部：
你部勞力函字〔１９８８〕１號《關(guān)于人民法院審理勞動爭議案件幾個問題的函》收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：
一、下列勞動爭議案件，當(dāng)事人一方或者雙方對勞動爭議仲裁委員會的仲裁決定不服，在收到仲裁決定書之日起１５日內(nèi)向人民法院起訴，符合《中華人民共和國民事訴訟法（試行）》第八十一條規(guī)定的起訴條件的，人民法院應(yīng)予受理：
�。保畤鴦�(wù)院《國營企業(yè)勞動爭議處理暫行規(guī)定》第二條、第三十條和第三十二條規(guī)定的勞動爭議案件；
�。玻畤鴦�(wù)院《私營企業(yè)暫行條例》第二十九條規(guī)定的勞動爭議案件；
�。常渌�、法規(guī)規(guī)定應(yīng)由人民法院審理的勞動爭議案件。
二、勞動爭議當(dāng)事人對仲裁決定不服，向人民法院起訴的，人民法院仍應(yīng)以爭議的雙方為訴訟當(dāng)事人，不應(yīng)將勞動爭議仲裁委員會列為被告或者第三人。在判決書、裁定書、調(diào)解書中也不應(yīng)含有撤銷或者維持仲裁決定的內(nèi)容。
三、勞動爭議當(dāng)事人按規(guī)定申請執(zhí)行人民法院的判決、裁定、調(diào)解協(xié)議或者仲裁機(jī)關(guān)的仲裁決定的，人民法院應(yīng)當(dāng)依照民事訴訟法（試行）規(guī)定的執(zhí)行程序辦理。在執(zhí)行中，對于企業(yè)拒絕給職工安排工作并且不發(fā)工資或者不給福利待遇的，人民法院可按民事訴訟法（試行）第一百七十九條的規(guī)定，通知銀行或者信用社扣劃應(yīng)付的工資和應(yīng)享受的福利待遇，必要時可責(zé)令企業(yè)賠償該職工的實際損失。
(聲明：本站所使用圖片及文章如無注明本站原創(chuàng)均為網(wǎng)上轉(zhuǎn)載而來，本站刊載內(nèi)容以共享和研究為目的，如對刊載內(nèi)容有異議，請聯(lián)系本站站長。本站文章標(biāo)有原創(chuàng)文章字樣或者署名本站律師姓名者，轉(zhuǎn)載時請務(wù)必注明出處和作者，否則將追究其法律責(zé)任。) |
上一篇：最高人民法院關(guān)于魚俊智訴西安毛紡廠勞動爭議申訴案的函
下一篇：河北省勞動和社會保障廳、河北省總工會關(guān)于建立企業(yè)職工退休公示制度的通知
|
 |
| 在線咨詢 |
|
| 聯(lián)系我們 |
電話：13930139603 13651281807
QQ號：373036737
郵箱：373036737@qq.com |
|
|
|
|
