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河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)離休人員和建國(guó)前參加革命工作的退休老工人適當(dāng)增加離(退)休金的通知
出處:法律顧問(wèn)網(wǎng)·涉外anthonyjohnsonjr.com     時(shí)間:2010/9/30 9:57:00

河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)離休人員和建國(guó)前參加革命工作的退休老工人適當(dāng)增加離(退)休金的通知
【分  類(lèi)】 保險(xiǎn)保障
【時(shí) 效 性】 有效
【頒布時(shí)間】 2006年04月11日
【實(shí)施時(shí)間】 2006年04月11日
【發(fā)布部門(mén)】 河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

           河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于企業(yè)離休人員和
       建國(guó)前參加革命工作的退休老工人適當(dāng)增加離(退)休金的通知

                (冀勞社[2006]14號(hào))

各設(shè)區(qū)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局,省直統(tǒng)籌企業(yè):
  為了落實(shí)省人事廳、財(cái)政廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員適當(dāng)增加離退休費(fèi)問(wèn)題的通知》(冀人發(fā)[2006]12號(hào))精神,現(xiàn)就企業(yè)離休人員和按照原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件退休的建國(guó)前參加革命工作的老工人適當(dāng)增加離(退)休金有關(guān)問(wèn)題通知如下:

  一、企業(yè)離休人員增加離休金方法和標(biāo)準(zhǔn)
  1、2002年12月31日前離休的,從2003年1月1日起,每人每月增加一個(gè)級(jí)別工資級(jí)差的離休金。具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  職級(jí)    正廳  副廳  正處  副處  正科
  標(biāo)準(zhǔn)(元) 100   96   82   68   59

  2、2003年9月30日前離休的,分別從2003年10月1日和2005年10月1日起,每人每月各增加一個(gè)職務(wù)工資檔差的離休金。具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  職級(jí)    正廳  副廳   正處   副處   正科
  標(biāo)準(zhǔn)(元) 70+70 60+60  50+50  40+40  30+30

  3、2003年10月1日至2005年9月30日期間離休的,從2005年10月1日起,每人每月增加一個(gè)職務(wù)工資檔差的離休金。具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  職級(jí)    正廳  副廳  正處  副處  正科
  標(biāo)準(zhǔn)(元) 70   60   50   40   30

  二、按勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件辦理退休的老工人增加退休金方法和標(biāo)準(zhǔn)
  1、2003年9月30日前退休的,分別從2003年10月1日和2005年10月1日起,每人每月各增加25元的退休金! 2、2003年10月1日至2005年9月30日期間退休的,從2005年10月1日起,每人每月增加25元退休金。

  三、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及辦理程序
  1、按上述辦法增加離(退)休金后,所需資金仍按照省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)的冀辦字〔2001〕10號(hào)文件規(guī)定的渠道解決,即:已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的企業(yè),紅軍時(shí)期和抗戰(zhàn)前期參加革命工作的,中央駐冀企業(yè)、省屬企業(yè)由省級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)并按照各市實(shí)際支付金額撥付給各市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu);市縣屬企業(yè)的由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān),資金注入養(yǎng)老保險(xiǎn)金財(cái)政專(zhuān)戶(hù),由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放?箲(zhàn)后期和解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的企業(yè)離休人員,仍由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從統(tǒng)籌基金中支付。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的由原渠道解決。各級(jí)財(cái)政要積極籌措資金,在今年6月底前落實(shí)到位并給予一次性補(bǔ)發(fā)。
  2、按以上辦法增加離(退)休金,由所在單位填表,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn),報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

                         二○○六年四月十一日

  附件:
  1、企業(yè)離(退)休人員調(diào)整離(退)休金個(gè)人審批表(式樣)(略)
  2、企業(yè)離(退)休人員按冀勞社[2006]14號(hào)文件調(diào)整離(退)休金單位審批表(式樣)(略)
  3、企業(yè)離(退)休人員按冀勞社[2006]14號(hào)文件調(diào)整離(退)休金花名冊(cè)(式樣)(略)
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