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商業(yè)秘密 |
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簽訂競業(yè)禁止協(xié)議有無補償? |
出處:法律顧問網·涉外anthonyjohnsonjr.com
時間:2010/9/19 10:01:00 |
1996年勞動部在《勞動部關于企業(yè)職工流動若干問題的通知》中對此問題做了較為明確的規(guī)定:用人單位也可規(guī)定掌握商業(yè)秘密的職工在終止或解除勞動合同后的一定期限內(不超過3年),不得到生產同類產品或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務,但用人單位應當給予該職工一定數額的經濟補償。因此,公司在與你簽訂的《競業(yè)限制協(xié)議》中,未約定經濟補償條款。所以,你可以依法要求公司給予你一定的經濟補償。
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